Bolsa de trabajo: Diseñador/a de Aprendizaje Digital

El equipo de E-learning de Oxygen Advanced Sports Education busca un/a Diseñador/a de Aprendizaje Digital para colaborar en la planificación, diseño, desarrollo y ejecución de experiencias de aprendizaje en formato blended y en línea.

Oxygen Advanced Sports Education es una plataforma online multiformato, con base en Buenos Aires, donde las estrellas y las Instituciones del deporte se conectan con su público para dejarles su legado, plasmándolo a través de experiencias de aprendizaje. Es un vehículo de índole educativo relacionado al deporte, vanguardista y de alcance global.

El puesto reporta a la Directora de E-Learning y se enfoca en:

• Trabajar con stakeholders internos para identificar objetivos de aprendizaje, diseñar el contenido del curso y desarrollar actividades y experiencias de aprendizaje en línea.
• Trabajar con especialistas de contenido para identificar la información crítica para crear cursos en línea en varios campos de especialización.
• Crear mapas de cursos que alineen las actividades de aprendizaje con los objetivos, utilizando una variedad de medios y herramientas para apoyar el aprendizaje.
• Diseñar actividades que apoyen el aprendizaje individual dentro de los cursos y creen una comunidad a través de los diversos programas y disciplinas.

Se busca una persona que tenga una sólida experiencia a lo largo del proceso de creación de cursos en línea para el mercado corporativo o de educación superior. Específicamente, se buscan los siguientes conocimientos, habilidades y experiencia:

• Conocimiento de enfoques, marcos y metodologías de diseño de aprendizaje.
• Experiencia trabajando con especialista de contenido para recopilar información sobre áreas de especialización.
• Familiaridad con la taxonomía de Bloom y marcos de diseño instruccional (por ejemplo: ADDIE).
• Experiencia diseñando actividades de aprendizaje para apoyar objetivos de aprendizaje específicos.
• Experiencia escribiendo guiones y storyboards para videos y screencasts.
• Familiaridad con el aprendizaje social, el microaprendizaje, el aprendizaje personalizado/adaptativo, gamificación, simulaciones y otras tendencias en e-learning.
• Experiencia con uno o más LMS/VLE para educación superior/corporativa

Además, se requiere que la persona sea:

• Capaz de trabajar de forma independiente de forma remota y adaptarse a las diferencias horarias
• Capaz de comunicarse en inglés y español fluidamente.
• Flexible, tolerante y dispuesto a pedir ayuda cuando sea necesario.

Modalidad de contratación: Freelance, remota y temporal.

El PENT FLACSO solo difunde. Interesados/as, enviar curriculum y expectativas salariales a jobs@oxygen.education hasta el 1 de marzo.